【潜在意識メンタル・トレーニング×コーチング】ブログ

おはようございます。
【脳と心をヴァージョンアップ・コーチング】の　立野博一です。
「テンション」と「モチベーション」はチョット違うと言われてまして……、
「テンション」とは、１時的に気分が盛り上がっている状態、
「モチベーション」とは、持続的にその人をつき動かす、根源のエネルギーのようなもの。
さらに「モチベーション」には、外発的なものと、内発的なものがあります。

仕事でも趣味でもどんなことでも良いですから、
自分として内発する「モチベーション」を実感しながら何かに打ち込めたら、
その人は幸せでしょう。

さて、あらためて現在の私自身にとって「モチベーション」とは、
どのように存在しているだろう？
今日はここから、探求して来たいです。

そして、人と人との関係において、
他者の「モチベーション」を引き出せる存在（リーダーシップ）とは、
どんなあり方だろう？

そして、会社やチームの１員として働くビジネスパーソンが、
自分と会社の「幸福な協働」をどうしたら実現できるだろう？

……それは、
人々が「働いて・生きる」ということの根っこを、
問い直すことであるかもしれない。

私達は、どうして働くのだろうか？

私達は、どのように生きるのが良いのだろうか？

理想論やきれいごとでは、済ませたくないし、
また、わかりやすい答えがあるわけでもないだろう。
……そこを、掘り下げたい。

平本あきおさんの、「部下の心をつかむモチベーショナルマネージメント１日講座＠赤坂チームフロー」に、参加して　http://teamflow.jp/mt/2016/01/motivation.html

 

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